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Notwendige Veränderungen brechen sich immer Bahn. Verpasst man als Unternehmen den richtigen Zeitpunkt, so gleicht die Veränderung oftmals einem Vulkanausbruch. Ist die Veränderungsnotwendigkeit jedoch bereits für jeden erkennbar, fehlt die Kraft für einen notwendigen Change. In diesem Beitrag werden die Ausprägungen von Veränderungen systematisiert. Daraus leiten sich neun Veränderungssituationen ab, aus der sich die Herangehensweise im Veränderungsmanagement ergeben. Abhängig von der Radikalit ...

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DETAILS

  • Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen
  • Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte
  • Landes, Miriam, Steiner, Eberhard
  • Kartoniert, viii, 32 S.
  • VIII, 32 S. 8 Abb.
  • Sprache: Deutsch
  • 210 mm
  • ISBN-13: 978-3-658-05641-4
  • Titelnr.: 46916382
  • Gewicht: 70 g
  • Springer, Berlin (2014)
  • Herstelleradresse

    Springer Heidelberg

    Tiergartenstr. 17

    69121 - DE Heidelberg

    E-Mail: buchhandel-buch@springer.com

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